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嘉士伯集团2017年6月启动 ”共同迈向零目标” 
可持续发展战略,承诺在气候变化、水资源利
用及公共健康问题等可持续发展挑战方面采取
强有力的行动。

这一战略包括了四方面主要雄心,每个方面都
有分别到2022年和2030年的可衡量的目标。

 

“共同迈向零目标”与联合国可持续发展目标

联合国可持续发展目标(SDGs)呼吁各国政府、公民社会、企业和公众采取行动,消除贫困、消
除不平等、应对气候变化。

“共同迈向零目标” 战略与全球领先水平专家合作,经过科学研究后而设定,符合联合国可持续发
展目标,及《巴黎协定》所提倡的限定全球变暖
1.5℃更高水平的目标。

我们集中精力在嘉士伯能够产生最大影响的目标上,确定了7个最相关的SDG目标:
第3条:良好健康与福祉
6条:清洁饮水和卫生设施
7条:廉价清洁能源
8条:体面工作和经济增长
12条:负责任的消费和生产
13条:气候行动
第17条:促进目标实现的伙伴关系

嘉士伯青年科学家社区

为支持加快可持续发展及新目标的达成,2018年嘉士伯集团与众多科学家、大学和嘉士伯实验
室携手合作,在达沃斯启动 “嘉士伯青年科学家社区”项目,旨在应对气候变化和水资源匮乏方
面找到新的技术和解决方案。在社区,青年科学家可以接触到嘉士伯集团的全球价值链体系,
获得尝试解决可持续发展新方案的机会。

我们承诺,通过建立和实施负责任的运营方式,在盈利的同时对社会和环境做出积极的贡献。

嘉士伯可持续发展战略贯穿我们商业运作的每一部分以及我们价值链的八个方面:

  • 环保
  • 健康与安全
  • 劳工与人权
  • 商业道德
  • 市场推广
  • 社区参与
  • 理性饮酒
  • 道德采购