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优秀管理者——郑传林

包装经理郑传林在2015年带领包装团队实现了包装OEE年度目标,且居EA各工厂前列;实现全年零事故和各项EHS目标,完成全年包装材料成本及质量目标;率先推行巡线、MOM会议、机台绩效等管理制度。

 优秀管理者——岳天生

发酵团队在主管岳天生的带领下,取得一定。成绩啤酒处理一次性合格率100%,微生物一次性合格率100%,特别是在浸出物损失方面,群策群力,对现有设备进行小技改,洗涤回收酵母中的酒液,过程浸出物损失从年初指标2.97%,到现在指标2.7%,下降10%。

 管理卓越奖——嵇成京

包装主管嵇成京在2015年EHS管理工作中成绩突出,全年包装实现零损失工时事故;超额完成安全检查、险肇事故汇报;现场防滑倒、跌落、手部防护有效改进12项;实时开展EHS培训和事故分享,为包装员工EHS意识的提高起到较大作用。

爱岗敬业奖——瞿庆来

该同事业务精干,滤酒一次性合格率始终保持100%合格。干工作不分你我,主动性强。滤酒技术传帮带,作为一名滤酒老员工,为有效降低滤酒硅藻土消耗,多次对滤酒预涂工艺进行改良,预涂用土由原来的6包降至5包,为滤酒耗土的下降做出了较大的努力。

 计划支持奖——吴厚俊

“兵马未动,粮草先行”,他加班加点,为物料的准备及计划的安排尽心尽责,诠释着“高效,精准、安全”的意义。

 绩效贡献奖——王顺霖

王顺霖2015年度在贴标机台认真执行班后保养项目,有效的控制贴标成本及质量,全年标损10%(EA标杆指标),胶损0.042%(多次达EA标杆指标)、市场投诉在标准以下,特别是贴标及喷码投诉数量大幅下降。

 质量嘉许奖——封全才

作为化验室主管,按照集团QMS质量审核的要求,强化对化验室内部管理,提高对啤酒口感影响较大指标的检测频率,如:啤酒中的总氧由原来的合格率不足40%,提高到现在97%以上,为啤酒的内在质量提供强有力的保障;同时对于市场反馈的质量问题及质量投诉迅速作出正确处理,为市场销售和提高产品形象提供足够的支持。

 支持服务奖——卢洁

该同事自加入嘉士伯集团以来,努力掌握嘉士伯管理工具、管理方法,始终怀着必赢的信念和激情,出色地完成各项工作任务。具有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,能够正确认真地对待每一项工作,热心为大家服务。了解团队的愿景和目标,让个人目标和团队目标保持一致。

 节能降耗奖——赵月国

赵月国同志能积极参与部门节能降耗工作,在日常工作中善于动脑筋,能吃苦,不断提高自己操作技能,虚心学习,为部门2015年KPI指标生产水电耗、非材料盐酸成本的降低做出贡献。

 销售支持奖——朱庆香

该员工从事销售会计工作,在过去年一年里工作兢兢业业,具有较强的团队精神,对新知识的学习精神和态度都值的称赞,是一名优秀的销售会计,在销售与财务沟通、对接方面工作做出了令人满意的成绩。